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2013中南财经政法大学考研科目考试大纲

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发表于 2012-12-11 17:50:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
                 241《二外法语》                   242《二外日语》                   243二外德语                   244二外英语

                 611 政治学原理                     612马克思主义基本原理         613中国近现代史            614克思主义哲学原理

                 615社会学原理                      616法学基础                           617基础英语                   618基础日语

                 619新闻传播学基础               620人口统计学                       621 公共管理基础综合     622 历史学专业基础

                 801 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系                      802中国化马克思主义      803西方哲学史

                 805 经济学(微观经济学、政治经济学)                             804 社会学研究方法         806 经济学(宏、微观)

                 810宪法学与行政法学考试大纲                                            807管理学                        808法理学

                 809中国法制史考试大纲        811民法学考试大纲                812诉讼法学考试大纲       813经济法考试大纲

                 814环境资源法学                   815 国际法                            816 刑法学                        817 侦查学

                 818 治安学                            819英语写作与翻译                820 日语写作与翻译          821 综合知识

                 822 农业经济学                     823管理学                              824 农林经济管理综合       825土地经济学

                 826 会计与财务                     827人口学原理                       828公共行政学                   829 卫生经济学

                 830 教育经济学                     831 社会保障与财政               832 统计学                         833 知识产权法学

                 835 劳动关系基础理论          834 人力资源管理                   836计算机学科基础            837 软件设计




 楼主| 发表于 2012-12-11 17:52:48 | 显示全部楼层
837 软件设计综合考试大纲

一、考试目标
考察学生软件设计的综合能力。一方面考察学生对程序设计语言的掌握程度,另一方面
考察学生对数据结构的掌握程度和应用能力。

二、考试形式
闭卷,笔试。

三、考试范围
程序设计技术和数据结构,各75 分
(一)程序设计技术
C++基本程序设计技术,C++面向对象程序设计技术,不包含Windows 程序设计。
(二)数据结构
1.线性表和链表
线性表、单向链表、双向链表、循环链表。
2.栈和队列
栈和队列的逻辑结构、存储结构,栈和队列的应用。
3.树和二叉树
树的基本概念和术语、二叉树的定义、遍历二叉树、树和森林与二叉树的转换、赫夫曼
树。
4.图
图的定义和术语、图的存储结构、图的遍历算法、最小生成树、最短路径、拓扑排序。
5.查找
顺序查找、二分查找、B+树、B-树、哈希表。
6.内部排序
折半插入算法、希尔排序、冒泡排序、快速排序、直接选择排序、堆排序归并排序 的
基本思想、排序过程和实现算法。
 楼主| 发表于 2012-12-11 17:55:02 | 显示全部楼层
836计算机学科基础考试大纲

一、考试目标
计算机学科基础综合考试涵盖数据结构、计算机组成原理、操作系统和计算机网络等学
科专业基础课程。要求考生比较系统地掌握上述专业基础课程的基本概念、基本原理和基本
方法,能够运用所学的基本原理和基本方法分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。

二、考试形式
闭卷、笔试。满分为150 分,考试时间为180 分钟。

三、考试范围
(一)数 据 结 构
1、线性表
2、栈、队列和数组
3、树与二叉树
4、图
5、查找
(二)计算机组成原理
1、计算机系统概述
2、数据的表示和运算
3、存储器层次结构
4、指令系统
5、中央处理器(CPU)
6、总线
7、输入输出(I/O)系统
(三)操作系统
1、操作系统概述
2、进程管理
3、内存管理
4、文件管理
5、输入输出(I/O)管理
(四)计算机网络
1、计算机网络体系结构
2、物理层
3、数据链路层
4、网络层
5、传输层
6、应用层
 楼主| 发表于 2012-12-11 17:56:31 | 显示全部楼层
834 人力资源管理考试大纲

一、考试目的
《人力资源管理》是为招收学术型组织与人力资源管理专业硕士研究生而设置的具有选
拔性质的考试科目。考试目标是检验考生对人力资源管理的基本理论、基本方法和基本技能
的掌握程度,以及在人力资源管理基本理论的指导下分析问题、判断问题、解决问题的能力。
具体讲,通过考试要达到以下目标:
1.考生能够较全面和深刻地理解和掌握人力资源管理基本概念与基本理论;
2.考生能较好地了解现代组织中人力资源管理的系统构成、各个专业模块及其内在的
逻辑关系;
3.考生能较全面地掌握战略性人力资源管理的流程与方法;
4.考生能将人力资源管理的基本理论和方法运用于实践,有较熟练的案例分析和方案
设计能力。

二、考试形式
试卷满分150 分,考试时间180 分钟。
考试形式为闭卷、笔试。

三、考试内容
(一)人力资源管理基本概念与发展演进
1.人力资源的内涵与特征
2.人力资源的数量与质量
3.人力资源与经济增长
4.人力资源管理的发展与演变
5.人力资源开发与人力资源管理的关系
6.人力资源开发与管理系统
7.人力资源管理的职能与发展趋势
(二)人力资源管理的理论基础
1.人性假设理论
2.激励理论:激励的基本过程、需求层次理论、ERG 理论、双因素理论、成就激励理
论、期望理论、公平理论、目标设置理论、强化理论、激励理论的整合
3.人力资本理论:人力资本的概念、人力资本理论及其发展、人力资本理论在人力资
源管理中的运用
4.人力资本投资理论:人力资本投资的概念与特征、人力资本投资的形式与主体、人
力资本投资决策的影响因素与分析方法
5.人力资源开发理论:人力资源开发的概念与目标、人力资源开发的内容与方法
(三)战略性人力资源规划
1.战略性人力资源管理的含义与主要观点
2.战略性人力资源规划的概念与作用
3.战略性人力资源规划与企业战略的关系
4.人力资源战略环境分析
5.组织结构调整与设计
6.人力资源的供需预测与平衡
7.战略性人力资源规划体系的构建、实施与优化
(四)工作分析与职位评价
1.工作分析的内涵与相关术语
2.工作分析的功能
3.工作分析方法
4.工作分析流程
5.工作分析的信息收集、处理与应用
6.职位评价的内涵与原则
7.职位评价的常用指标
8.职位评价方法与流程
(五)招募与选聘
1.员工招募的基本方式
2.素质与素质测评
3.胜任素质与胜任素质模型
4.素质测评指标体系与设计
5.素质测评选聘员工的方法:心理测试、面试、评价中心
(六)培训管理
1.培训的概念与特征
2.培训的内容与培训的类型
3.培训管理的主要环节与管理原则
4.培训规划的程序与内容
5.培训需求分析与培训计划的制定
6.培训实施模式与管理
7.培训效果评估与成果转化
(七)绩效管理
1.绩效及其影响因素
2.绩效考评、绩效管理与战略性绩效管理的概念与演进
3.绩效管理制度体系:绩效管理主体、绩效考核指标、绩效考核权重与标准
4.绩效考核方法体系
5.绩效管理流程与实施中存在的问题
(八)薪酬与福利
1.薪酬的含义与功能
2.薪酬形态体系
3.薪酬战略与策略
4.薪酬水平与薪酬结构
5.不同类别人员的薪酬设计:包括经营者年薪制、生产营销类人员薪酬方案、机关事
业单位工作人员的薪酬方案设计等
6.福利的定义和特点
7.福利的功能和优缺点
8.法定福利、非法定福利以及弹性福利
(九)职业生涯管理
1.职业、职业生涯、职业生涯管理的基本概念
2.职业生涯周期理论
3.职业生涯系留点及其分类
4.职业生涯维度
5.职业生涯规划与人职匹配
6.职业生涯发展途径及其选择
7.职业生涯周期的管理
(十)员工关系管理
1.员工关系的含义
2.员工关系管理的实质与基本框架
3.不同主体在员工关系管理中的角色和职责
4.内部员工关系管理:员工参与、员工调配、离职管理、裁员管理、纪律管理、申诉
管理
5.劳动保护:劳动保护的概念与主要内容、员工压力管理、员工援助计划
6.劳资协商、谈判与员工关系的第三方调节
 楼主| 发表于 2012-12-11 17:58:14 | 显示全部楼层
835 劳动关系基础理论考试大纲

一、考试目的
《劳动关系基础理论》是为招收学术型劳动关系专业硕士而设置的选拔考试科目。考试
目的是检验考生对劳动关系专业领域的基础理论、基本方法和基本技能的掌握程度,以及在
全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系不断涌现情况下运用相关理论分析问题和
解决问题的能力。由于劳动关系专业是具有很强理论性和实用性,且具有重要社会影响和社
会功能的专业。因此,通过考试要达到以下目标:
1.较全面和深刻地理解和掌握劳动关系及其相关的基本概念与基本理论;
2.认识劳动关系的主要参与者及其角色定位及其在劳动关系协调中的作用,理解劳动
关系调整的基本模式;
3.掌握《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律与《社会
保险法》等社会保障法律的基本法律规范,适应各级政府机关管理部门、人力资源和社会保
障部门、各类公共事业单位、企业人力资源管理部门以及科研院所对宏观劳动政策研究、制
定和微观层面劳动关系协调管理的需要;
4.了解劳动关系问题的多维性和复杂性,具有从全球视野分析判断劳动关系的思维。

二、考试形式
试卷满分150 分,考试时间180 分钟。
考试形式为闭卷、笔试。

三、考试内容
(一)劳动关系及其基本内涵
1、劳动关系、劳动法律关系、员工关系、雇佣关系、劳务关系、产业关系、生产关系
等概念的内涵
2、劳动关系的性质与类型
3、劳动关系的外部环境
(二)劳动关系矛盾及其调整模式
1、劳动关系的实质——冲突与合作
2、劳动关系调整的基本模式
3、劳动关系的历史与制度演化
(三)劳动关系的参与者
1、管理方的角色与管理模式
2、政府与劳动关系政策
3、工会与劳资合作
(四)我国劳动用工制度
1、我国劳动用工制度的演变
2、劳动用工的形式
3、劳动用工备案登记流程及要求
4、劳动用工的监管
(五)调整劳动关系的法律
1、劳动法与劳动关系
2、劳动标准立法
3、工会法与员工参与管理
(六)劳动合同制度
1、劳动合同概述
2、劳动合同的订立
3、无效的劳动合同
4、劳动合同的履行
5、劳动合同的变更、解除与终止
(七)集体谈判与集体合同制度
1、集体谈判的结构、过程与结果
2、集体合同制度
3、中国的集体协商制度
(八)劳动争议的预防与处理
1、劳动争议预防
2、劳动争议调解、仲裁与诉讼
3、产业行动
4、罢工及其处理
(九)当代劳动关系发展与问题
1、中国劳动关系的转型与发展
2、劳动关系研究方法
3、全球劳动关系的发展
 楼主| 发表于 2012-12-11 17:59:06 | 显示全部楼层
833 知识产权法学考试大纲

一、考查目标
考查知识产权基础理论,以及考生利用基础理论解决实际问题的能力。

二、考试形式
笔试闭卷。

三、考查内容
知识产权总论(知识产权国际保护)、著作权法、商标权法、专利权法及其它知识产权理
论。
 楼主| 发表于 2012-12-11 18:00:01 | 显示全部楼层
832 统计学考试大纲
一、目的
考查考生对统计学的基础知识的掌握程度,了解考生运用统计知识解决实际问题,和综
合利用各类统计方法解决实际问题的能力。检验考生对统计理论和统计方法本质的认识。

二、考试形式
本考试采用笔试、闭卷考试,允许考生携带计算器,考试时间为3 小时。
试卷结构
1.单项选择题(20 分)
2.填空题(20 分)
3.简答题(35 分)
4.计算分析题(65 分)
5.论述题(10 分)

三、考试内容
1.统计学的基本概念,统计数据的收集、整理及数据分布特征的描述
2.随机变量及其分布、数字特征、大数定律及中心极限定理
3.抽样分布、参数估计与假设检验
4.非参数统计的检验方法(秩和检验、分布拟合检验和独立性检验等)
5.方差分析和实验设计(单因素及双因素方差分析)
6.相关与回归分析(一元和多元回归分析)
7.确定性时间序列的分析与预测
8.随机时间序列:(1)平稳时间序列的一些基本概念;(2)平稳时间序列模型的建立
(模型识别、估计、检验等)及预测
9.统计指数
 楼主| 发表于 2012-12-11 18:01:34 | 显示全部楼层
831 社会保障与财政考试大纲

第一部分 考试目标
社会保障与财政科目考试在考查基本知识和基本理论的基础上,注重考查考生对社会保
障学、财政学的基础知识的了解,以及对重点知识和务实的掌握程度。要求考生能综合运用
相关理论来分析就业、社会保障、财政和税收问题。考生应能:
1.准确地掌握社会保障的制度结构,准确理解社会保障基础理论。
2.正确理解和掌握就业、社会保险、社会救助、社会福利与社会优抚等社会保障项目的
原理和运行机制。
3.理解和掌握农村社会保障、灵活就业人员保障、企业年金的制度框架和实务。
4.准确掌握社会保障基金运行与管理方法。
5.熟练掌握财政的概念、职能以及理论基础。
6.正确理解和掌握税收和财政支出的原理、操作和管理体制。
7.能综合运用社会保障学和财政学理论解决社会保障领域的实际问题。

第二部分 考试形式和试卷结构
(一)试卷满分及考试时间
答题时间:180 分钟;
试卷满分:150 分
(二)答题方式:闭卷,笔试。

第三部分 考查的知识范围
一、社会保障的制度结构与理论基础
(一)社会保障思想的变迁
(二)社会保障制度的发展沿革
(三)社会保障的制度结构
(四)逆向选择与道德风险
二、就业与社会保险
(一)就业与失业保险
(二)工伤保险与生育保险
(三)医疗保险
(四)养老保险
三、社会救助、社会福利与社会优抚
(一)社会救助
(二)社会福利
(三)社会优抚
四、农村社会保障、灵活就业人员的社会保障与企业年金
(一)农村社会保障
(二)灵活就业人员的社会保障问题
(三)企业年金
五、社会保障基金运行与管理
(一)社会保障基金的形成路线及运行轨迹
(二)社会保障基金的筹集模式
(三)社会保障基金的财务机制与代际赡养关系
(四)社会保障支付方式中的收益准则和缴费基准制
(五)社会保障基金的投资运营与保值增值
(六)社会保障基金与相关经济变量的联动效应
(七)社会保障基金的监督
六、财政与财政基本理论
(一)财政概述
(二)财政职能
(三)公共产品最佳效应
(四)公共选择
七、财政支出
(一)财政支出理论
(二)购买性支出
(三)转移性支出
八、税收
(一)税收理论
(二)商品税
(三)所得税
(四)其他税收
九、财政管理与宏观调控
(一)公共企业和国有企业
(二)公共规制
(三)政府预算
(四)赤字与公债
(五)财政间财政关系
 楼主| 发表于 2012-12-11 18:02:46 | 显示全部楼层
830 教育经济学考试大纲

一、考试目标
教育经济学的基本理论知识,包括教育经济学产生的理论基础以及教育经济学的基本理
论;教育经济学发展的历史包括教育经济思想的演进,教育经济学的演进;运用教育经济学
的基本理论知识分析解决教育经济领域的热点和难点问题。

二、考试形式与结构
试卷满分150 分。考试时间180 分钟。
考试形式为闭卷、笔试。

三、考查的知识范围:
(一)教育经济学的基本理论知识
1.教育经济学的理论基础
包括人力资本理论的基本内容,不足之处,以及筛选理论、市场划分理论、社会化理论
的基本内容,以及四大理论的异同。
2.教育经济学的基本理论
包括教育与经济、教育供给与需求、教育与就业、教育投资的性质与特点以及教育投资
的分担、教育投资的合理比例、教育资源的合理配置、教育成本与效益、教师薪酬、学生资
助、教育发展战略与规划等基本理论知识
(二)教育经济学发展的历史
1.教育经济思想演进
包括教育经济思想的萌芽、古典和庸俗经济学家的教育经济思想、马克思恩格斯的教育
经济思想
2.教育经济学的形成与发展
包括教育经济学作为学科诞生的标志性著作、代表人物,以及主要思想;教育经济学产
生的历史条件;教育经济学的发展等。
(三)教育经济学实务
主要考查运用教育经济学的基本理论和方法分析解决教育经济领域的热点和难点问题。
 楼主| 发表于 2012-12-11 18:04:45 | 显示全部楼层
829 卫生经济学考试大纲

一、考试目的
《卫生经济学》考试是为招收学术型社会医学与卫生事业管理硕士研究生设置的具有选
拔性质的考试科目。考试目的在于科学、公平、有效地测试考生的基本素质、一般能力和培
养潜质。要求考生比较全面地掌握卫生经济学中的基本理论和方法,并能够灵活运用以分析
和解决实际问题。

二、考试形式与结构
试卷满分150 分。考试时间180 分钟。
考试形式为闭卷、笔试。

三、考查的知识范围
1.医疗卫生领域的特殊性
包括:不确定性、医疗卫生领域的公共产品与私人产品、医疗与卫生的差别、医疗卫生
领域的市场失灵与政府干预。
2.医疗服务需求
包括:医疗服务需求曲线、影响医疗需求的因素、需求弹性及其影响因素。
3.医疗服务供给
包括:医疗服务供给曲线、供给弹性及其影响因素、长期成本与短期成本、医疗服务生
产函数、利润最大化模型、效用最大化模型、医生控制模型。
4.医疗服务市场与价格形成
包括:医疗服务市场的特殊性、医疗产品的特殊性、医生和患者的信息不对称、医疗供
方的垄断性、影响医疗服务市场结构的因素、医疗服务价格的形成、政府定价。
5.医疗领域的逆向选择与道德风险
包括:医疗保险、医疗保险中的逆向选择、克服逆向选择的措施、医生的道德风险、患
者的道德风险、克服道德风险的措施。
6.医疗卫生评估
包括:健康生产函数、影响健康的因素、疾病经济负担、健康投资及其效益、私人成本
与社会成本、正外部性与负外部性、成本效果分析、成本效益分析、成本效用分析。
7.医疗费用
包括:技术进步对医疗费用的影响、医疗保险对医疗费用的影响、举证责任倒置对医疗
费用的影响、医疗费用与健康的一般关系、中国医疗费用攀升的影响因素排序。
8.公立医院改革
包括:公立医院的产权特性、公立医院的治理结构、公立医院的无形资产、公立医院中
的医生行为、政府的越位与缺位、公立医院改革的方向。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:03:49 | 显示全部楼层
828公共行政学考试大纲

一、考试目的
《公共行政学》考试是为招收学术型行政管理硕士研究生设置的具有选拔性质的考试科目。
考试的目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读学术型行政管理硕士学位所必须的
基本素质、一般能力和培养潜能。要求考生比较全面地掌握公共行政学的基本原理和方法,
以及公共行政理论的发展沿革;要求考生具有一定的运用行政管理的理论分析和解决实际问
题的能力。

二、考试形式
试卷满分150 分。考试时间180 分钟。
考试形式为闭卷、笔试。

三、考试内容
(一)基本理论:
1..公共行政的基本概念及其发展;
2.政府职能与职能转变,我国政府职能转变的基本内容;
3.行政组织结构体制与编制管理的基本原则,政府组织机构改革;
4.政府间纵向和横向关系;
5.行政领导方法,行政领导方式,行政领导艺术,行政领导者的素质结构;
6.政府人力资源管理理论与流程;
7.行政伦理的规范与体制;
8.行政决策的一般步骤与基本决策理论;
9.我国公共财政管理体制的改革与完善;
10.行政执行的主要环节、基本原则和手段,行政执行的改善;
11.行政监督的基本理论;
12.行政法治与依法行政的基本内涵;
13.政府绩效与行政改革。
(二)理论沿革:
1. 西方行政学理论的初创;
2. 西方行政学理论的演进;
3.. 西方行政学理论的深化;
4. 西方行政学理论的拓展。
(三)管理实务:
1. 运用公共行政基本理论分析各种现实行政现象;
2. 运用行政管理的理论分析当前政府改革举措。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:05:41 | 显示全部楼层
827人口学原理考试大纲

第一部分 考试目标
人口理论研究的对象是人口自身运动以及人口与社会、经济、资源环境等相互之间的内
在的本质的必然联系。在考查基本知识、基本理论的基础上,注重考查考生综合运用人口与
资源环境可持续发展角度来分析和解决实际问题的能力。考生应能:
(1)准确地理解人口增长和人口经济思想。
(2)正确理解和掌握人口再生产和人口转变原理 。
(3)正确理解和掌握宏观和微观人口经济原理。
(4)掌握人口与资源关系、人口与环境理论。 a
(5)正确理解和掌握人口与资源环境可持续发展理论

第二部分 考试形式
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为150 分,考试时间为180 分钟
(二)答题方式 闭卷,笔试。

第三部分 考查的知识范围
一、人口学基本理论
(一)人口基本概念
(二)人口静态与人口变动
(三)人口发展规律
二、人口增长与人口经济思想
(一)世界人口增长动态
(二)古典人口经济理论
(三)马尔萨斯人口论
(四)凯恩斯人口论
(五)马克思主义人口经济理论与发展
三、微观人口统计
(一)生育率与家庭规模经济与制度分析
(二)人口质量与人力资本投资
(三)人口迁移经济分析
四、宏观人口经济分析
(一)人口与经济发展
(二)人口适度理论
(三)人口分布与城市化
(四)人口转变理论
(五)人口老龄化经济学分析
五、人口与资源关系理论
(一)人口增长与资源消耗
(二)人口压力说
(三)增长极限论
(四)自然资源核算
(五)环境库茨涅茨曲线
六、人口与资源环境可持续发展理论
(一) 可持续发展理论与方法
(二)可持续发展的人口、资源与环境战略
七、知识综合运用考察
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:07:26 | 显示全部楼层
826 会计与财务考试大纲

一、考试目标
考查考生对会计与财务管理基本理论、基本方法的掌握程度与运用能力。

二、考试形式
闭卷笔试

三、考试内容
《会计与财务》考试科目包含财务会计与财务管理两部分内容。其中,财务会计部分占
60%,财务管理部分占40%。
财务会计部分包括会计学原理和中级财务会计,具体内容包括:(1)会计的本质、目标
与内容;(2)会计信息及其质量特征;(3)会计要素及其构成;(4)会计确认与计量原理;
(5)资产计价与收益决定;(6)会计循环;(7)会计法规体系及其主要内容;(7)货币资
金、应收款项、存货、投资、固定资产、无形资产、非货币性资产交换、流动负债、长期负
债、所有者权益、收入与费用、利润等会计要素内容或交易与事项的确认、计量与记录;(8)
财务报表及其编制(不含合并财务报表)。
财务管理部分具体内容包括:(1)财务管理的内涵、环境 、目标、原则、环节,财务
管理价值观念;(2)固定资产投资中的现金流量分析,评价指标与应用;(3)证券投资决策
方法;(4)企业融资的动机与原则、渠道与方式,资金需要量的测算方法,筹资具体方式;
(5)资本成本、杠杆利益与风险、资本结构;(6)利润分配的程序,股利理论,股利政策,
股票分割与回购;(7)营运资金管理策略,短期融资,现金管理,应收账款管理,存货管理;
(8)企业财务危机预测、并购财务决策。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:09:24 | 显示全部楼层
825土地经济学考试大纲

一、考查目标
掌握重要的基础概念,土地经济的若干基本理论与原理,土地制度与政策以及研究方法,
在此基础上,会运用所学知识进行土地经济问题的理论分析,并结合实际对土地经济重点、
难点与热点问题进行深入剖析。

二、考试形式
土地经济学考试采用闭卷笔试形式,试卷满分为150 分,考试时间为3 个小时。

三、试卷结构
土地经济学试卷主要包括名词解释、简答、论述、计算、案例分析等题型,具体考试题
型一般不会超出以上题型,但可能会根据考试内容进行微调。

四、考查内容
一、土地经济学概述
(一)土地的概念和特性
(二)土地的功能和分类
(三)土地经济学的对象和研究方法
二、土地资源利用
(一)土地利用的内容、目标、基本原则和效益评价
(二)土地分区利用原理、农业土地分区利用、城市土地分区利用、其他非农业土地分
区利用、中国西部地区土地开发
(三)土地集约利用基本概念与原理、土地报酬递减规律、报酬变化阶段的定量分析、
土地报酬递减规律的应用
(四)土地规模利用原理、农业土地规模利用、城市土地规模利用
(五)可持续发展理论、土地人口承载力、中国土地的可持续利用
(六)土地规划利用的必要性、中国土地利用规划的基本体系、中国土地利用规划的管

三、土地财产制度
(一)土地财产制度简述、土地所有制、土地使用制、土地国家管理制度、土地产权制

(二)中国现行土地所有制的法律规定、中国现行土地所有制建立与完善、中国现行土
地征收制度
(三)中国现行农村土地使用制、中国现行城市土地使用制
(四)中国土地管理体制的改革与发展、中国现行土地管理体制的建立与运行、中国现
行土地管理体制的改革与完善
(五)中国台港澳地区现行土地制度、国外现行土地制度概览
四、土地资产流转
(一)土地市场原理、中国土地市场体系、中国土地市场管理
(二)土地的供给与需求、土地的供求平衡
(三)地租基本概念、西方经济学的地租理论、马克思主义的地租理论、地租理论在中
国的应用
(四)地价理论、地价评估、地价管理
(五)土地金融基本概念与理论、发达国家房地产金融发展概况、中国房地产金融的发
展及对策
(六)土地税收概念与理论、中国土地税制的历史演变、中国现行土地税制及其改革
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:11:31 | 显示全部楼层
824 农林经济管理综合考试大纲

一、考试目标
《农林经济管理综合》考试是为招收攻读农业经济与林经济管理类的硕士学位研究生设
置的具有选拔性质的考试科目。其目的是通过该科目的考试测试考生是否具有攻读农业经济
或林经济管理类学位所必需的基本素质、理论基础和培养潜能。要求考生比较全面地掌握农
业经济管理与林经济管理的基本理论和方法;运用农业经济理论与政策、林业经济理论与政
策分析中国林业与“三农”的重大现实问题。

二、考试形式
闭卷、笔试(试卷满分为150 分,考试时间180 分钟)。题型结构为四种形式:正误判
断题(20 分)、简答题(30 分)、论述题(60 分)、分析题(40 分)。

三、考试范围
(一)农业经济管理部分
1.中央历年涉及农业的1 号文件,以近两年为主。
2.农业生产特征、农业生产持续性与农业基础地位问题
3.现代农业、传统农业的概念及其区别。
4.土地资源特点、作用与土地流转等问题。
5.农业水资源合理利用问题。
6.农产品质量安全体系建设、农产品贸易的基本理论、农业保护政策。
7.农业关联产业与农业产业化的概念与一般理论。
8.农业合作经济组织(包括作用、特征、类型、组织机构与管理原则等)。
9.农业可持续发展内涵和特征、可持续农业的运行机制。
10.农产品市场特征、主要国家的农产品价格支持政策。
(二)林业经济管理部分
1.林业经济的特点
2.林地资源管理中的问题
3.森林多功能理论与新林业理论
4.现代林业的核心思想
5.中国社会林业发展道路的特点
6.林产品市场的特点、林业市场的分类与结构
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:16:07 | 显示全部楼层
823管理学考试大纲

一、考试目标
管理学是管理学科各专业必开的一门学科基础课,它为各管理专业课程的学习提供基本
的理论和方法指导.因此管理学课程的考查目标,是检验考生对管理的基本理论、基本方法和
基本技能的掌握程度,考查考生在管理的基本理论的指导下分析问题、判断问题及解决问题
的能力。具体讲,通过考查要达到以下目标:
1.考生能够较全面和深刻地理解和掌握管理的基本理论和一般原理;
2.考生能较好地了解管理的新理论和新方法;
3.考生能较全面地掌握和运用管理的定性和定量方法;
4.考生能将理论用于实践,联系实际分析问题;
5.考生能根据管理的基本理论和方法进行案例分析,有较熟练的案例分析能力。

二、考试形式和试卷结构
考试形式为闭卷笔试,试卷总分为150 分。试卷结构如下表:
试卷结构表
题 型 分 值 比例(%)
名词解释 20 13.3
简答题 50 33.3
论述题 30 20
计算题 20 13.3
案例分析 30 20
合 计 150 100

三、考查内容
第一章 管理导论
[学习目标及重点]通过本章的学习,理解管理、管理者及管理学的含义,了解管理
者的角色定位和技能结构;掌握管理的职能、性质和管理学的特点,为后续各章的学习打下
理论基础。
本章的重点是管理者的定义,管理的职能与性质及管理学的特点等内容。
一、管理的定义
1.管理的含义
2.管理的效率与效果
理解管理的效率与效果的内涵、区别及其关系。
二、管理者
1.管理者的定义
2.管理者的分类
3.管理技能
4.管理者的角色
三、管理的职能与性质
1.管理职能。
2.管理性质
四、管理系统
1.系统的含义、分类及特性
2.系统原理。
五、管理学
1.管理学含义
2.管理学的特点

第二章 管理理论的演进
[学习目标及重点]通过本章的学习,了解管理理论的发展历史,明确各管理理论的代表
人物及其理论对管理的贡献,总结经验教训,为今天的管理学研究打下理论基础。
本章的重点是科学管理理论,一般行政管理理论、行为科学理论、权变理论、系统理论、
决策理论等内容。
一、管理的历史背景
二、传统管理理论(20 世纪初——20 世纪50 年代)
(一)古典管理理论
1.科学管理理论
2.一般行政管理理论
3.古典组织理论
(二)行为科学理论(组织的行为)
1.人际关系学说阶段(霍桑试验)
2.现代行为科研究的内容
3.行为科学的主要理论。
(三)定量管理理论(管理科学理论)
三、现代管理理论(20 世纪50 年代——今)
1.管理过程理论
2.系统理论
3.权变理论
4.决策理论
5.其它理论派别
四、未来管理学要研究的主要问题
1.全球化
2.劳动力多元化
3.创业精神
4.电子商务
5.管理创新与变革
6.质量管理
7.学习型组织与知识管理
学习型组织与传统组织的区别;学习型组织与知识管理的关系。
8.工作场所精神境界

第三章 组织文化与环境
[学习目标与重点]通过本章的学习,了解对管理者的行为产生影响的内外约束力量——
组织文化(内部约束)与管理环境(外部约束)的基本内容和影响程度及方式,理解组织文
化与环境在管理中的重要性。
本章的重点是组织文化与环境的内含及其对管理产生的影响等内容。
一、管理万能论与管理象征论
二、组织文化
1.组织文化的定义及维度
2.组织文化的内容与特征
3.强文化与弱文化
4.文化的来源及文化对管理者的影响
三、管理环境
1.外部环境的定义
2.外部环境的分类。
3.环境对管理者的影响
4.利益相关者关系的管理
四、全球环境中的管理
1.国际环境与全球观念。
2.企业的国际化经营
3.区域贸易联盟和全球性组织
4.国际文化环境(跨文化研究)
霍夫斯泰德的评估文化框架;GLOBE 框架。

第四章 社会责任与管理道德
[学习目标与重点]通过本章的学习,了解社会责任与管理道德在管理中的重要性,理解
社会责任与经济绩效的关系和管理道德的基本内容,明确影响管理道德的因素和改善管理道
德的途径。
本章的重点是社会责任与社会响应和社会义务的关系,影响管理道德的因素和管理道德
的改善途径等内容。
一、社会责任
1.社会责任的古典观与社会经济观
古典观与社会经济观的含义;古典观与社会经济观的争议。
2.社会责任、社会义务和社会响应
3.社会责任与经济绩效
社会责任与长远经济绩效成正比。
二、以价值为基础的管理
1.共享价值观的含义与作用
2.建立共享价值观的途径
三、管理的绿色化
1.管理绿色化的内涵
2.组织走向绿色化的途径
四、管理道德
1.道德的含义。
2.影响管理道德的因素
3.道德行为的改善
4、国际环境中的道德
理解《全球契约》的内涵。

第五章 决策
[学习目标与重点]通过本章的学习,理解决策的含义及其重要性,了解决策的类型,掌
握决策程序及基本方法。
本章的重点是决策程序与决策方法
一、决策的含义及程序
1.决策定义
2.决策特征
3.决策程序
二、决策的普遍性
三、决策的理性假设、有限理性与直觉
四、决策类型
1.战略决策与战术决策
2.程序化决策与非程序化决策
3.确定型决策,风险型决策与不确定型决策
五、决策风格
1.决策的四种风格
决策有分析型、概念型、命令型和行为型等风格。
2.决策制定的偏见和错误
六、决策方法
1.集体决策方法
集体决策与个人决策各有优缺点。
常用的集体决策方法有头脑风暴法、德尔菲法、电子会议法等。
2.定量分析法
①风险型决策方法
通过计算各方案的期望值选择方案。
常用的风险型决策方法有决策表法与决策树法
②不确定型决策方法
不确定性决策方法可选择的标准有小中求大、大中求大、务实标准、推理标准、最小后
悔本标准等。
第六章 计划基础
[学习目标与重点]通过本章的学习,了解计划的含义及其必要性,明确计划的类型。掌
握目标的重要性及目标管理的基本方法。
本章的重点是计划类型及目标管理等内容
一、计划工作含义
二、计划的目的及计划与绩效的关系
三、计划的种类及权变因素
1、计划种类
①战略计划与战术计划
②长期计划与短期计划
③综合计划与专业计划
④方向性计划与具体计划
2、计划的权变因素
四、目标管理
1.目标管理的实质和特点
2.目标的设立
3.目标管理步骤
五、滚动计划法
1.滚动计划发的含义
2.滚动计划发的优缺点
六、战略管理
1.定义及过程
2.组织战略的类型

第七章 计划的工具和技术
[学习目标及重点]通过本章的学习,了解环境评估技术,资源分配技术与现代计划技术
的基本内容,掌握各项技术的方法。
本章的重点是资源分配技术
一、环境评估技术
1.环境扫描
2.预测
3.标杆比较
二、资源分配技术
1.预算
2.排程
①甘特图②负荷图③网络计划技术(PERT)
3.盈亏平衡分析
4.线性规划
三、现代计划技术
1.项目管理
2.脚本计划
第八章 组织结构与设计
[学习目标与重点] 通过本章的学习,了解组织与组织结构的定义,理解组织设计的要
素,明确组织设计的影响因素。掌握常见与现代的组织设计内容与方法。
本章的重点是组织设计的要素,常见的组织设计与现代组织设计等内容。
一、组织的定义及其类型
1.定义
2.组织类型
①政治组织、行政组织与经济组织
②正式组织与非正式组织
③机械式组织与有机式组织
理解和掌握机械式组织与有机式组织的含义及其区别。
二、组织设计的要素
1.工作专门化
工作专门化的现代观念。
2.部门化
部门化的方式及现代部门化的观念。
3.指挥链
指挥链的现代观念。
4.管理幅度
5.集权与分权
集权与分权优缺点;影响集权与分权的因素。
6.正规化
正规化的现代观念。
三、影响组织设计的因素
四、常见的组织设计
1.传统组织设计
传统组织有简单结构、职能制结构及事业部制结构等,它们各有不同特点与优缺点。
2.现代组织设计
现代组织结构有团队结构、矩阵—项目结构、无边界组织、学习型组织等。
第九章 管理沟通
[学习目标与重点]通过本章的学习,理解沟通过程和沟通网络,了解沟通障碍及其克服
方法,掌握沟通的方法和技巧。
本章的重点是沟通方法,沟通障碍及其克服等内容。
一、沟通的定义及过程
1.沟通定义
2.沟通的功能
二、人际沟通过程与方法
1.人际沟通过程
2.人际沟通方法
三、人际沟通障碍
1.沟通障碍的类型
2.沟通障碍的克服途径
四、组织沟通
1.组织沟通的类型
①正式沟通与非正式沟通
②上行沟通,下行沟通,横向沟通,斜向沟通
③单向沟通与双向沟通
理解各类沟通的特点及适用范围。
2.组织沟通网络

第十章 变革与创新管理
[学习目标与重点]通过本章的学习,了解变革的原因和作用,理解变革的方式和类型,
掌握变革阻力的产生原因及其克服方法,认识变革管理中出现的新问题,理解创新的激发措
施。
本章的重点是变革的类型,变革阻力的产生及其克服等内容。
一、变革的定义及其原因
1.变革的定义及必要性
2.变革的原因
二、变革的方式
1.风平浪静式
2.急流险滩式
三、变革的类型
1.结构变革
2.技术变革
3.人员变革
四、变革阻力及其克服
1.变革阻力的产生
2.减少变革阻力的技术
五、变革管理中的新问题
1.组织文化变革
2.处理员工压力
3.成功变革的要求
六、创新的激发与培育
1.创造与创新的含义
2.创新的激发与培育

第十一章 激励
[学习目标与重点]通过本章的学习,了解激励的一般过程,理解各类激励理论,掌握激
励的基本对策。
本章的重点是激励(动机)理论。
一、激励(动机)过程
二、早期的激励理论
1.需求层次理论
2.X 理论与Y 理论
3.双因素理论
三、当代激励理论
1.三种需要理论
2.目标设置理论
3.强化理论
4.公平理论
5.期望理论
四、综合激励理论
五、激励对策
1.精神激励(目标激励、奖励等)
2.物质激励
3.工作激励

第十二章 领导
[学习目标与重点]通过本章的学习,理解管理者与领导者的联系与区别,了解和掌握各
类领导理论的基本内容和差异,领会有关领导的最新观点,并能联系实际对我们现有的领导
风格进行评判,以明确作为一个成功的领导者应具备的基本条件。
本章的重点是权变领导理论的各类观点。
一、领导与领导者
1.领导者定义
2.领导者与管理者的联系与区别
3.领导的功能和作用
二、早期的领导理论
1.领导特质理论
2.领导行为理论
①勒温提出的专制式、民主式与放任式风格
②利克特的四种领导方式
③管理方格论
三、领导权变理论
1.费德勒模型
2.情境领导理论
3.领导参与者模型
4.路径——目标模型
四、有关领导的最新观点(领导类型)
1.交易型领导与变革型领导
2.魅力型领导与愿景规划型领导
3.团队领导
五、领导体制
1.领导体制的类型
2.领导体制的选择
第十三章 控制
[学习目标与重点]通过本章的学习,了解控制的含义和重要性,理解控制的类型和有效
控制系统的特性,掌握控制的基本过程和方法。
本章的重点是控制程序和方法及内容
一、控制的定义和重要性
1.控制的定义
2.控制的重要性
3.控制系统
二、控制过程
三、控制类型
1.前馈控制、同期控制与反馈控制
2.管理控制与作用控制
3.闭环控制与开环控制
4.程序控制、跟踪控制、自适应控制与最佳控制
四、组织绩效的监控
1.组织绩效的含义及其衡量标准
2.监控工具
五、价值链管理
六、控制的工具和方法
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:17:21 | 显示全部楼层
822 农业经济学考试大纲

一、考试目标
考查考生对农业经济学基本理论、基本方法的掌握程度与运用能力。

二、考试形式
闭卷、笔试(试卷满分为150 分,考试时间180 分钟)。题型结构为四种形式:正误判
断题(20 分)、简答题(30 分)、论述题(60 分)、分析题(40 分)。

三、考试范围
1.中央历年涉及农业的1 号文件,以近两年为主。
2.农业地位、贡献与多功能性。
3.农产品供求、农产品市场与国际贸易。
4.土地资源、水资源的特点与利用;土地制度创新与土地流转等。
5.农业劳动力转移理论与中国农业劳动力转移;
6.农业技术进步与中国现代农业发展。
7.农业投入与农业支持的相关理论、政策问题。
8.农业微观组织创新、农业产业化经营的理论与实践。
9.社会主义新农村建设与统筹城乡发展。
10.新时期的农业结构优化与调整。
11.农业资源保护与农业可持续发展。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:18:44 | 显示全部楼层
821 综合知识考试大纲

一、考试目标
《综合知识》考试是为招收新闻学、传播学硕士研究生而设置的具有选拔性质的考试科
目。其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读新闻学、传播学硕士学位所必须具
备的文学基本知识,阅读、分析与写作能力以及经济学或法学的基本知识与理论。考试目标
要求考生:
1.具备较好的语文素养,包括对中国文学典籍的了解、文言文的阅读能力,文学基本
知识,欣赏与写作能力。
2.掌握经济学或法学的基本概念与基本理论。

二、考试形式及考试结构
(一)试卷满分及考试时间
试卷满分为 150 分,考试时间为 180 分钟
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试
(三)试卷内容与结构
1.大学语文:90 分
含名词解释、古文阅读、简答题、写作题
2.经济学基础或法学基础:60 分
含名词解释和简答题

三、考试内容
(一)大学语文
1.中国文学典籍常识
2.重要的文学史现象
3.中国文学史上的重要流派
4.古文阅读与翻译
5.经典作品欣赏与分析
6.写作
(二) 经济学基础
1.经济学的定义与基本原理
2.供给、需求与市场均衡
(1)价格如何配置资源
(2)供求弹性及其应用
3.消费者选择与生产者选择
4.市场结构与定价
(1)垄断和价格歧视
(2)寡头
(3)垄断竞争
5.市场与福利
(1)市场结构与效率
(2)市场效率与市场失灵
6.外部性与公共政策
(1)外部性与市场效率
(2)效率改进与公共政策
(3)公共产品
7.劳动力市场经济学
(1)生产要素市场
(2)收入不平等与贫困
(3)劳动力市场问题
8.国民收入决定
(1)国民收入的衡量
(2)国民收入的决定
(3)总需求—总供给模型
9.经济增长与波动
(1)经济增长
(2)经济周期
10.失业与通货膨胀
(1)失业的基本原理
(2)通货膨胀的基本原理
(3)通货膨胀、通货紧缩与失业
11.货币制度与金融体系
(1)货币与货币制度
(2)储蓄、投资与金融组织
12.财政政策与货币政策及其相互配合
13.开放条件下的宏观经济
(1)贸易理论与贸易政策
(2)要素的国际流动
(3)汇率与汇率制度
14.新制度经济学
(1)交易费用理论
(2)产权理论
(三)法学基础
1.法学基本理论
(1)法学的性质、体系与历史
(2)法的概念与体系
(3)法的起源与发展
(4)法的作用与法治
(5)法的制定与实施
(6)法律关系
(7)法与民主、人权
2.宪法
(1)宪法的基本理论
(2)国家的性质和经济制度
(3)国家政权组织形式和国家结构形式
(4)公民的基本权利与义务
(5)中央国家机关
3.刑法
(1)我国刑法的概念、基本原则与效力范围
(2)犯罪
(3)刑罚
(4)刑法分则的基本内容
4.民法
(1)民法概述
(2)物权法
(3)合同法
(4)知识产权法
(5)人身权法
(6)婚姻家庭法
(7)继承法
(8)民事责任
5.经济法
(1)经济法概述
(2)宏观调控法律制度
(3)市场规制法律制度
6.行政法
(1)行政法概述
(2)行政法律关系主体
(3)行政行为
(4)行政程序
(5)行政复议
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:21:46 | 显示全部楼层
820 日语写作与翻译考试大纲

《日语写作与翻译》是为招收日语语言文学专业硕士研究生而设置的具有选拔性质的考
试科目。其目的是科学、公平、合理并有效地考察应试者的日语写作与翻译能力,评价的标
准是高等学校日语专业教学大纲规定的优秀毕业生应该达到的及格或及格以上水平,以保证
被录取者具有较高水平的日语写作和翻译能力。
《日语写作与翻译》考试大纲参照全国日语专业教学大纲八级要求,具体内容如下:

一、考试目标
本考试大纲旨在统一《日语写作与翻译》的考试试卷,为考试内容、方式、题型等制定
标准,规范各项评价指标,其考试结果为外国语学院日语专业录取硕士研究生提供重要参考
和依据。本考试为常规模式参照性选拔考试,主要考查学生的日语写作能力与日汉互译能力,
以及对日语写作与翻译的运用能力。考试范围包括日语实用写作、日译汉、汉译日等方面。

二、考试形式
考试形式为笔试、闭卷。命题形式重视科学性、客观性及可行性,以保证考试的效度与
信度。

三、考查范围
1. 日语写作
考查学生运用所学日语知识组织日语句子和篇章的能力,以及语体、文体的构建能力。
要求学生根据所给的题目及要求撰写例如商务文书、经贸洽谈、文化交际等各种实用文体的
文章,长度约500 字符。文章必须符合写作规范,语言通顺,用词得体,结构合理,内容充
实,逻辑性强。写作速度大约为500 字/小时。
2. 翻译
本部分包括两部分,一部分为日译汉,另一部分是汉译日。要求学生运用日语翻译理论
和技巧翻译较高难度的文章。要求学生日译汉翻译速度不低于400 字/小时,汉译日翻译速
度不低于300 字/小时。
3、题型构成
本科目测试内容由日语实用写作、日译汉与汉译日三大部分构成,测试时间为180 分
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:23:54 | 显示全部楼层
819英语写作与翻译考试大纲

一、考查目标
中南财经政法大学硕士研究生入学《翻译与写作》考试是为本校招收攻读英语语言文学
专业(050201)和外国语言学与应用语言学专业(050211)的硕士学位研究生设置的具有选
拔性质的考试科目。其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具有攻读上述学位所必需的
基本素质、语言能力和培养潜能。它要求考生具有较强的文字材料理解能力、书面表达能力
和英汉汉英双向翻译能力。

二、考试形式
闭卷笔试,试卷满分为150 分,考试时间为180 分钟。考试由两部分组成,第一部分为
翻译,第二部分为写作,各占75 分。

三、考查范围
1. 翻译:考察应试者是否能够在基础的翻译理论指导下应用适当的策略与技巧实现一
般题材和一般难度文本的英汉汉英的双向互译,同时考察应试者是否具备基本的跨文化交际
意识来实现原文本中文化因素的传译。要求译文忠实原文,无明显误译、漏译;译文通顺,
用词正确、表达基本无误;译文无明显语法错误;英译汉速度每小时250-350 个外语单词,
英译外速度每小时150-250 个汉字。
翻译包含两个题目:英译汉和汉译英,英译汉50 分,用时60 分钟;汉译英25 分,用
时30 分钟。
2.写作
写作包括两个题目
第一题:叙事短文写作(25 分)。根据题目要求写出一篇记叙文,要求紧扣题目,叙述
简洁清楚,内容完整,语言规范流畅,有真情实感。字数为200—300。
第二题:论说文写作 (50 分)
要求内容切题、完整、重点突出、论据充分;表达清楚、语言简洁、规范、准确;意义
连贯、语言流畅、地道;思路清晰、逻辑性强。字数为500 字左右。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:33:51 | 显示全部楼层
818 治安学考试大纲

一、考查目标
认识治安学的基本概念和基本范畴,了解治安管理学与相关学科的关系,明确治安管理
的任务和原则、治安管理手段以及治安管控措施,综合理解、论证社区治安体系构建的价值
取向及策略原则、社会治安理念、社区治安体系构建的主体及其结构科学化以及社区治安防
控制度平台构建的科学化,描述和阐释治安勤务、各类治安行政管理、治安灾害事故查处、
治安案件查处以及群体治安事件的预防与处置的原理和内容。

二、考试形式
考试形式为闭卷笔试。

三、考查内容
(一)治安学基本范畴
1.广义治安与狭义治安
2.治安管理与治安行政管理
3.安全与秩序
4.社会治安体系与社区治安体系
5.社区治安体系构建科学化
(二)治安管理学与相关学科的关系
1.治安管理学与行政法学
2.治安管理学与刑法学
3.治安管理学与政治学
4.治安管理学与社会学
5.治安管理学与管理学
(三)治安管理的任务和原则
1.治安管理的任务
2.治安管理的原则
(四)治安管理手段
1.治安管理行政手段
2.治安行政强制措施
(五)治安管控措施
1.治安防范教育
2.治安调查
3.安全检查
4.秘密控制
5.治理整顿
(六)中国社区治安体系构建的价值取向及策略原则
1.依靠社区民主自治
2.责权一致利益均衡
3.规范运行依法治理
4.符合实际讲求实效
5.因地制宜统筹协调
(七)社会治安理念
1.治理理念
2.服务理念
3.效益理念
4.和谐理念
(八)社区治安体系构建的主体及其结构科学化
1.社区
2.政府
3.警察
4、社区治安体系主体结构
(九)社区治安防控制度平台构建的科学化
1.我国社区治安防控制度的分析与评价
2.社区治安防控制度创新的论证
3.社区治安防控制度的构建及其科学化
(十)治安勤务
1.巡逻
2.盘查
3.堵截
4.备勤
(十一)公安人口管理
1.户口管理概述
2.人口的常住管理
3.流动人口治安管理
4.重点人口管理
5.户口调查
(十二)出入境管理
1.出入境管理概述
2.中国公民出入境管理
3.外国人入出境管理
(十三)公共秩序管理
1.公共场所治安管理
2.重点地区治安管理
3.大型活动治安管理
4.集会游行示威管理
(十四)特种行业管理
1.特种行业管理概述
2.旅馆业治安管理
3.印章业治安管理
4.印刷业治安管理
5.旧货业治安管理
6.机动车修理业及报废机动车回收业治安管理
(十五)危险物品管理
1.危险物品管理概述
2.枪支弹药和管制刀具管理
3.民用爆炸物品管理
(十六)道路交通管理
1.道路交通管理概述
2.道路交通秩序管理
(十七)治安灾害事故查处
1.治安灾害事故查处概述
2.现场保护
3.事故调查
4.事故处理
(十八)治安案件查处
1.治安案件与违反治安管理行为
2.治安管理处罚
3.治安案件的受案与调查
4.治安管理处罚决定与执行
(十九)群体治安事件的预防与处置
1.群体治安事件概述
2.群体治安事件的成因与预防
3.群体治安事件处置的指导思想与原则
4.群体治安事件的处置机制与方法
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:34:59 | 显示全部楼层
817 侦查学考试大纲

一、考试目标
重点考查学生对侦查学基本概念和基本理论的理解,对侦查方法、侦查措施和侦查技术
的掌握程度。要求考生具备运用侦查学的基本理论分析解决实际问题的能力。

二、考试形式
考试方式:闭卷笔试

三、考查内容
(一)考查学生是否能熟记并理解侦查学的基本概念和基本理论
主要包括:侦查学的概念,侦查学的研究对象、学科性质、学科体系, 侦查学与其他学
科的关系,侦查学的研究方法,侦查学基础理论,侦查的概念、性质与原则,侦查主体,侦
查的价值,侦查的哲学、法学、行为科学基础,侦查简史,外国侦查制度,刑事案件的构成,
刑事案件侦查的一般方法等。
(二)考查学生对侦查方法、侦查措施和侦查技术掌握的熟练程度以及运用上述知识和
技能分析解决实际问题的能力
主要包括:侦查方法,侦查途径,侦查策略,侦查技术,侦查措施,以及各类刑事案件
的侦查方法。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:36:59 | 显示全部楼层
816 刑法学考试大纲

一、考试目标
重点考查学生对刑法学基本概念、基本原理、基本罪名的掌握情况,以及综合运用刑法
学知识分析、解决刑法案例的实践能力。

二、考试形式
闭卷笔试

三、考试范围
(1)熟练掌握和理解犯罪构成的基本理论。
(2)全面而深入地掌握犯罪形态理论、正当防卫与紧急避险理论、共同犯罪理论及一
罪数罪理论。能熟练运用这些理论分析解决司法实践中出现的较为疑难、复杂的案件。
(3)正确理解刑罚目的,了解我国刑法所确立的刑罚体系及种类,对于一些敏感刑种,
如死刑、剥夺政治权利等应有客观和理性的评价。理解和掌握我国刑法所规定的所有的量刑
制度和行刑制度,并了解这些刑罚制度在司法实践中的运用过程及存在的问题。
(4)系统掌握我国刑法分则的基本概念与基本理论。
(5)了解我国刑法分则的体系及建立依据。准确把握常见罪、重点罪与易混罪的主要
特征、罪与非罪的界限、此罪与彼罪的界限。
(6)运用刑法学理论分析和解决实际案件的能力。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:41:55 | 显示全部楼层
815 国际法考试大纲

一、考试要求
《国际法》是对国际公法、国际私法、国际经济法专业硕士研究生进行专业知识测试的
入学考试科目。该考试要求考生对国际法的基础理论和专门知识有较完整、深入的掌握,并
能运用国际法的知识分析解决实际问题。

二、考试内容
(一)基础理论
1.国际法的概念和性质。
2.国际法的历史发展。
3.国际法的渊源(除条约、习惯等之外,还包括国际法基本原则)。
4.国际法与国内法的关系。
5.国际法上的国家。
6.国际法律责任。
(二)专门知识
1.国际法上的空间秩序
(1)领土法(领土的范围、领土主权、领土取得与变更、领土划界、我国的领土问题
等)。
(2)海洋法(海洋制度的历史发展、《联合国海洋法公约》规定的主要海域的范围及法
律地位、主要的海洋制度、我国与周边国家在海洋划界问题上的纷争)。
(3)空间法(空气空间的法律地位、国际民用航空制度、国际民航安全制度、外层空
间的法律地位和法律制度)。
(4)极地制度(南极条约体系、北极的法律地位和制度)。
2.国际法与国际交往
(1)外交领事法(外交关系和外交机关、常驻使团与特别使团、使馆及其人员、外交
特权与豁免、领事关系和领事机关、领馆人员及其特权与豁免)。
(2)条约法(条约与条约法、条约的缔结、条约的保留、条约的效力、条约与第三方
的关系、条约的解释、条约的无效、终止和停止施行)。
3.国际组织与国际治理
(1)国际组织法(国际组织的基本法律制度、联合国法、专门性国际组织、区域国际
组织)。
(2)国际法上的个人(国籍的取得与丧失、国籍冲突及其解决、外国人的法律地位、
引渡与庇护、人权的国际保护)。
(3)国际环境法(国际环境制度的历史发展、气候保护的国际制度、海洋环境保护制
度、保护生物多样性制度等)。
4.国际冲突的国际法规制
(1)国际争端的和平解决(解决争端的政治和法律方法;国际组织与争端的和平解决)。
(2)战争、武装冲突和国际人道法(国际法上的战争与武装冲突、海牙规则体系、中
立制度、日内瓦规则体系)。
 楼主| 发表于 2012-12-12 09:42:59 | 显示全部楼层
814环境资源法学考试大纲

一、考试要求
《环境资源法学》是环境与资源保护法专业硕士研究生入学考试的专业课。要求考生对
环境法学的基本概念、基本知识和基本理论有较全面的掌握。并能较熟练地运用环境法的基
本知识和理论研究和分析现实问题。

二、考试内容
(一)环境资源与环境问题
1.环境资源的不同理解、环境资源的概念、环境资源的分类。
2.环境问题的概念和种类、环境问题的产生与发展。
(二)环境资源法概述
1.环境资源法的概念、环境资源法的调整对象、环境资源法的特征。
2.环境资源法律关系及其构成;环境资源法律关系主体的概念、分类及其特征;环境
资源法律关系内容的概念;不同主体权利和义务的内容;环境资源法律关系内容的特征;环
境资源法律关系客体的概念和特征。
3.环境资源法的地位;环境资源法的效力体系。
4.环境资源保护基本法的概念;环境资源保护基本法的地位;中国环境保护基本法的
产生和发展;环境保护法的体系结构;环境资源保护基本法的完善。
(三)环境资源法的价值定位
1.环境资源法价值观的含义;不同的环境资源法价值观的基本内容;环境资源法的价
值目标。
2.环境资源法目的的概念;环境法目的的立法实践;中国环境法目的的缺陷;可持续
发展作为环境法目的的必要性;可持续发展的概念及其本质内涵;
3.环境法各基本原则的概念、内容及其贯彻。
(四)环境权的理论及其实践
1.环境权的提出及其承认;环境权的基本属性、环境权的独立性、环境权含义的分解
组合、环境权的内容;公民环境权的概念及其内容;国家环境权的概念及其内容。
(五)环境资源综合法律制度
1.源头控制制度方面,包括环境统计制度、规划、计划制度、环境监测制度、环境标
准制度、环境保护目标责任制度、环境影响评价制度等的概念、内容、法律规定、评价。
2.过程控制制度方面,包括“三同时”制度、许可证制度、环境标志制度、综合开发
利用制度等的概念、内容、法律规定、评价。
(六)自然资源保护法律制度
1.自然资源权属制度的概念;自然资源所有权的概念、取得、变更和灭失;自然资源
使用权的概念、取得、变更、消灭和终止;自然资源的其他权益。
2.自然资源有偿使用制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
3.自然资源开发禁限制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
4.进出口管制制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
5.自然资源补救制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
(七)污染控制制度
1.城市环境综合整治定量考核制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
2.排污申报登记制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
3.污染物排放税费制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
4.现场检查制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
5.限期治理制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
6.防止污染转嫁、转移制度的概念、污染转嫁转移产生的法律原因、内容、相关法律
规定、评价。
7.污染事故强制应急制度的概念、内容、相关法律规定、评价。
(八)环境资源责任制度
1.环境资源民事责任的概念、构成要件、种类、承担方式、归责原则。
2.环境资源行政责任的概念、分类。
3.环境资源行政责任的概念、危害环境资源犯罪的的特点、构成及其适用、环境刑事
责任的立法类型、中国的环境资源犯罪立法的基本内容。
(九)环境资源纠纷解决制度
1.非诉解决制度,包括正当防卫、紧急避险、自主行为的概念、内容。
2.环境资源民事诉讼的概念、特征、分类、基本规定、评价、最新的理论进展。
3.环境资源行政诉讼的概念、特征、分类、基本规定、评价。
4.环境刑事诉讼的概念、特征、分类、基本规定、评价。
(十)自然保护法
1.自然保护法的概念、性质、特征、体系。
2.环境要素保护法,土地保护法、水保护法、水土保持法、森林保护法、草原保护法、
渔业资源保护法、矿产资源保护法等的立法指导思想、发展、内容及其评价。
3.生物多样性的概念及其立法、生物多样性保护的意义;野生动物保护法的立法概况、
法律制度、评价;野生植物保护法的立法概况、法律制度、评价;
4.特殊区域的概念及其保护意义;特殊区域保护法的概念和特征;自然保护区及其保
护的立法、自然保护区法律制度;风景名胜区及其保护立法、风景名胜区保护法律制度;国
家公园及其保护立法、相关的法律规定;文物古迹的概念及其立法、文物古迹保护的法律规
定。
(十一)污染防治法
1.环境污染防治法的概念和特征。
2.大气污染防治法、水污染防治法、海洋污染防治法的立法状况、基本制度、评价。
3.固体废物污染防治法、噪声污染防治法、放射性污染防治法、危险物品污染防治法
的立法状况、基本制度、评价。
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